Nossos serviços
Educação Corporativa
Desenvolvemos pessoas e equipes por meio de soluções práticas, personalizadas e alinhadas aos desafios de cada organização.
Palestras e sensibilizações
Para eventos corporativos, SIPAT e semanas temáticas.
Cursos corporativos
Conteúdos práticos, abertos ou fechados, aplicados à rotina da equipe.
Treinamentos in company
Presenciais ou on-line, adaptados ao contexto e aos objetivos da empresa.
Oficinas e dinâmicas
Atividades para praticar comportamentos, comunicação e rotinas de equipe.
Mentoria e desenvolvimento de lideranças
Acompanhamento para fortalecer gestores, decisões e resultados.
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Liderança
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Comunicação
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Inteligência emocional
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Atendimento de Excelência
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Trabalho em equipe
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Produtividade
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Saúde mental no ambiente de trabalho
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Prevenção do assédio moral, sexual e eleitoral
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Cultura organizacional
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Diversidade e inclusão nas empresas
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Gestão estratégica de negócios
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Estruturação de métodos e processos
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NR01 - adequação, implantação e gestão de riscos psicossociais
Temas trabalhados
ATENÇÃO
Escolha o formato mais adequado ou combine diferentes soluções em uma trilha personalizada para sua equipe.
Assessoria Organizacional
Organizamos processos, rotinas e responsabilidades para tornar a gestão mais clara, eficiente e preparada para crescer.
Diagnóstico organizacional
Análise de rotinas, gargalos, responsabilidades e prioridades de melhoria.
Processos e fluxos
Mapeamento de processos, fluxogramas, procedimentos e checklists.
Organização administrativa
Estruturação de rotinas, controles, documentos e responsabilidades.
Gestão estratégica
Definição de objetivos, metas, indicadores e planos de ação.
Implantação e acompanhamento
Apoio aos responsáveis, orientação prática e acompanhamento dos resultados.
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Relatórios
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Mapas de processos
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Procedimentos
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Checklists
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Matriz de responsabilidades
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Indicadores
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Planos de ação
Entregáveis possíveis
ORGANIZAÇÃO
Transforme a organização do seu negócio em resultados mais consistentes.
NR-1 e Riscos Psicossociais
Apoiamos empresas na identificação, prevenção e gestão dos riscos psicossociais, integrando pessoas, processos e responsabilidades.
Diagnóstico preliminar e revisão
Análise da organização do trabalho e dos documentos existentes.
Avaliação de fatores psicossociais
Identificação das condições que podem afetar a saúde e o desempenho das equipes.
Documentação técnica
Organização de informações para apoiar o Inventário de Riscos Ocupacionais e o PGR.
Plano de ação
Definição de medidas, responsáveis, prazos e formas de acompanhamento.
Apoio à implantação e monitoramento
Orientação, capacitação e acompanhamento das medidas preventivas.
Temas trabalhados
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Saúde mental
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Prevenção do assédio
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Organização saudável do trabalho
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Comunicação e responsabilidades das lideranças
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Entre outros.
PREVENÇÃO
Estruture a prevenção com responsabilidade, clareza e acompanhamento contínuo.
Programas Corporativos
Criamos programas e campanhas personalizados para desenvolver pessoas, fortalecer equipes e promover melhorias no ambiente de trabalho.
SIPAT
Segurança, prevenção de acidentes, saúde mental e responsabilidade coletiva.
Semana da Qualidade
Melhoria contínua, padronização, prevenção de erros e responsabilidade pelos resultados.
Semana do Desenvolvimento e do Meio Ambiente
Comunicação, inteligência emocional, liderança, protagonismo e trabalho em equipe, avaliação do ciclo de vida, ESG.
Campanhas corporativas
Ações temáticas adaptadas ao momento e aos objetivos da organização.
Programas personalizados
Combinação de palestras, treinamentos, oficinas e consultoria.
Como funciona
Os programas podem acontecer em um dia, uma semana ou em ciclos de acompanhamento, de acordo com o público e os objetivos da empresa.
EXPERIÊNCIA
Transforme temas importantes em experiências práticas para toda a equipe.
Saúde Mental e Bem-estar no Trabalho
Promovemos ambientes de trabalho mais saudáveis, respeitosos e preparados para cuidar das pessoas.
Palestras de sensibilização
Saúde mental, estresse ocupacional e relações saudáveis no trabalho.
Oficinas para equipes
Comunicação, escuta, respeito, colaboração e prevenção de conflitos.
Desenvolvimento de lideranças
Preparação para reconhecer sinais de sofrimento e apoiar suas equipes.
Prevenção de riscos psicossociais
Identificação de fatores relacionados à organização e às relações de trabalho.
Campanhas de bem-estar
Ações contínuas para fortalecer o cuidado e a qualidade de vida.
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Saúde emocional
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Prevenção do assédio
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Respeito
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Diversidade
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Equilíbrio
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Cultura de cuidado
Temas trabalhados
SUSTENTABILIDADE
Cuidar das pessoas é também cuidar da sustentabilidade do trabalho.
